Предмет «Организация и нормирование труда» рассчитана для студентов экономических специальностей.
Цель науки – сформировать у студентов систему знаний по теории и практики организации и нормирования труда.
Задачи науки:
- изучение теоретико-методических основ о сущности, содержании, и технологии совершенствования организации и нормирования труда;
- формирование у студентов практических навыков и умений самостоятельно анализировать использование рабочего времени на предприятии;
- устанавливать обоснованные нормы труда для различных категорий работающих;
- развить способности к научно-исследовательской работе, способствовать формированию самостоятельности и ответственности при выполнении работы.
В случае успешного изучения дисциплины «Организация и нормирование труда» студенты будут знать:
– задачи нормирования труда на современном этапе;
– основы анализа и нормирования трудовых процессов и его составляющих и производственных операций трудовых движений;
– структуру сменного рабочего времени и методы его изучения;
– нормы труда и их классификацию по назначению, сферой распространения, периодом действия, по степени детализации, по методу обоснования;
– нормирование труда руководителей, профессионалов, специалистов, технических служащих;
– методы поощрения работников по уменьшению трудоемкости продукции и работы по прогрессивным нормам;
– функции структурных подразделений по нормированию труда.
В случае успешного изучения дисциплины «Организация и нормирование труда» студенты будут уметь:
– определять нормированное и ненормированное рабочее время;
– проводить фотографию рабочего времени методом непосредственных замеров и методом наблюдений;
– разрабатывать и обосновать мероприятия по улучшению использования сменного рабочего времени на предприятии;
– проводить хронометражные наблюдения рабочего времени и анализировать полученную информацию;
– устанавливать обоснованные нормы труда на основе данных хронометражных наблюдений;
– разрабатывать нормативные материалы для определения норм труда;
– применять методы создания трудовых нормативов;
– определять уровень выполнения норм труда отдельным рабочим, рабочими цеха предприятия;
– устанавливать причины невыполнения норм и высокого перевыполнения, разрабатывать мероприятия по их устранению;
– проводить расчет трудоемкости продукции по видам и трудоемкости формирования;
– определять причины изменения трудоемкости;
– осуществлять учет и анализ трудоемкости;
– проводить комплексный анализ состояния нормирования труда на предприятии и анализ качества действующих норм труда;
– разрабатывать и обосновывать мероприятия по повышению уровня нормирования труда и расширение сферы нормирования.
Итак, если Вам необходимо купить курсовую работу или статью из курса «Организация и нормирование труда» обращайтесь в компанию ИЦ «KURSOVIKS».
