Распечатать страницу

Управление занятостью, как учебная дисциплина

Предмет «Управление занятостью» введен в учебные заведения для того, чтобы научить специалистов уменьшить уровень безработицы в стране, на формирование профессиональных компетенций, необходимых для выполнения специальных функций в рамках профессионального стандарта.

Целью науки есть овладение знаниями теоретических и нормативно-правовых основ функционирования рынка труда и управление занятостью; формирование навыков анализировать ситуацию, определять тенденции на рынке труда для формулировки выводов, рекомендаций по обеспечению эффективной занятости.

функционирование рынка труда

Предмет изучения учебной дисциплины – система занятости населения современной Украины в контексте ее становления как составной части социальной политики по отношению к гражданам трудоспособного возраста.

Задачами науки есть приобретение слушателями навыков:

- выявлять и использовать механизм функционирования рынка труда;

- выявлять и оценивать влияние факторов на конъюнктуру рынка труда;

- оперировать нормами законодательства по вопросам рынка труда и занятости;

- выполнять расчеты основных показателей функционирования рынка труда.

влияние факторов на конъюнктуру рынка труда

Студенты будут иметь компетенции (умения):

- разрабатывать методические рекомендации по внедрению гибких режимов рабочего времени;

- организовывать создание рабочих мест на предприятии за счет дотаций службы занятости;

- заключать договоры на получение дотаций на создание дополнительных рабочих мест, организацию профессионального обучения и общественных работ;

- совершенствовать отечественную нормативно-правовую базу функционирования рынка труда;

- прогнозировать возможные последствия изменений в отечественном законодательстве по вопросам занятости и рынка труда;

- разрабатывать и вносить редакционные правки в содержательную часть раздела коллективного договора «Обеспечение занятости»;

- проводить тренинги с незанятыми лицами по определенной тематике – поиск желаемой работы и приобретение необходимых для ее получения знаний, навыков и умений; написания и оформления резюме; овладение техникой телефонных звонков и проведение собеседования с работодателем;

- рассчитывать размер пособия по безработице при различных условиях ее получения;

- рассчитывать размер штрафа и пени за нарушение оплаты страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

В процессе изучения дисциплины выполняются несколько видов промежуточного и текущего контроля, в том числе подготовка аналитического обзора по моделям занятости, разработка и решение кейсов по вопросам отдельных тем дисциплины, а также представление презентаций по темам самостоятельной работы, собеседование по вопросам отдельных тем дисциплины.

Выполнение всех заданий является обязательным для всех студентов, что предусмотрено рабочей программой учебной дисциплины.

нормативно-правовая база функционирования рынка труда

Свое внимание становлению и развитию курса уделяли такие ученые: Романова Е., Соколова Ю., Смирнова Е. и др.

Итак, если Вам необходимо заказать курсовую работу или статью по курсу «Управление занятостью» обращайтесь в компанию ИЦ «KURSOVIKS». Коллектив высококвалифицированных специалистов Вам быстро и за умеренную цену поможет в этом.



4944. Практична робота Ринок праці

Категории статей