Теория менеджмента - молодая научная дисциплина, систематическая разработка ее основ начата относительно недавно.
Цель – формирование системы базовых знаний в сфере менеджмента, понимание концептуальных основ системного управления организациями; приобретение умений разработки и принятия управленческих решений.
Задача:
1. Усвоение основных категорий науки управления.
2. Усвоение функций управления и процессов принятия управленческих решений.
3. Ознакомление с методами использования базовых инструментов управления организациями.
4. Изучение влияния различных факторов на эффективность системы управления организацией.
Студенты, изучив данный предмет, должны:
-- Знать:
- теоретические и практические основы современного менеджмента, функции и методы управления при создании целостной, эффективной и гибкой системы управления организацией.
-- Уметь:
- ставить общие и конкретные цели и задачи деятельности организации, разрабатывать стратегию управления с учетом общественных и личных интересов, контролировать процесс ее реализации, обосновывать принятые управленческие решения, делать выводы, ориентироваться в рыночной экономике.
Ключевой компетенцией, формируемой в процессе изучения дисциплины, является:
- Способность принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия.
- Имеет отличные знания по основным прикладным исследованиям в области менеджмента. Способен методологически обосновать постановку задач в процессе решения управленческих проблем. Умеет проводить исследования в различных областях менеджмента. Готов использовать различные методики и техники исследования.
- Имеет представление о видах организационных решений. Знаком с основными подходами к принятию решений. Может выделить основные этапы процесса принятия национального организационно-управленческого решения. Знаком с ролью решений в организационно-управленческой практике и возможными последствиями их реализации.
В результате освоения дисциплины студент должен:
-- Знать
- методологические основы современного менеджмента;
- генезис теории менеджмента;
- структуру и основные элементы среды организации;
- организационные основы современного менеджмента;
- функциональные основы менеджмента.
-- Уметь:
- использовать средства анализа внешних и внутренних факторов деятельности организации;
- выявлять проблемы организационных структур и разрабатывать предложения по их совершенствованию;
- анализировать содержание и типы организационной культуры, учитывать социально-культурные характеристики в управлении организацией.
-- Владеть:
- навыками анализа проблем управления в различных организациях;
- способностью управления организационными конфликтами;
- навыками формирования и оценки процессов руководства и лидерства в организациях.
Если Вы изучаете курс «Теория менеджмента» и Вам необходима помощь в подготовке контрольных и других видов работ обращайтесь в компанию ИЦ «KURSOVIKS».
