Распечатать страницу

Менеджмент организаций, как учебная дисциплина

Курс «Менеджмент организаций» изучается согласно учебному плану подготовки магистров по специальности «Менеджмент организаций». Программа курса построена с учетом системного, ситуационного и функционального подходов.

Системный подход предполагает изучение организации как социально-экономической системы, основными параметрами которой являются целевое назначение, правовые и нормативные основы деятельности, ресурсы, процессы и структура, разделение труда и ролей, социальные отношения, что формируют ее организационную культуру и обеспечивают синергический эффект деятельности.

изучение-организации

Ситуационный подход указывает на особенности использования правил и приемов управленческой деятельности в определенных управленческих ситуациях, обусловленных воздействием совокупности факторов внешней и внутренней среды организации.

Функциональный подход рассматривает систему управления организацией как совокупность необходимых для ее существования и развития функций.

Целью изучения дисциплины «Менеджмент организации» является формирование у студентов современного системного мышления и комплекса специальных знаний в области управления подсистемами и элементами внутренней среды организации на всех стадиях ее жизненного цикла.

Предметом изучения дисциплины является интегрированная совокупность управленческих отношений в подсистемах организации, ее отношения с внешней средой.

Задачей изучения курса «Менеджмент организации» является:

А) теоретическая подготовка студентов по вопросам:

- сути организации, предприятия, взаимосвязь его внутренних элементов и внешней среды;

- особенностей менеджмента на разных этапах жизненного цикла предприятия;

- специфики управления разновидностями предприятий и их объединений;

- психологических аспектов управленческой деятельности;

- эффективности управления предприятием;

- управление рискозащищенностью предприятия, признаков и причин возникновения кризисных ситуаций и риска;

- стратегий развития организации и критериев их выбора;

- направлений организационного развития предприятия;

Менеджмент-организаций

Б) практическая подготовка и умение:

- создания и регистрации предприятий различной организационно-правовой формы;

- составление уставов, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;

- разделения труда, организации рабочих мест, анализ процесса работы;

- эффективного делового общения с учетом психологических особенностей партнеров;

- распорядительной деятельности, делегирование и инструктирование;

- оценки выполнения и дисциплинарного воздействия;

- самосовершенствование в соответствии с требованиями современного менеджера;

- организации основных видов управленческой деятельности;

- интегративной оценки факторов риска и антикризисного управления;

- анализа эффективности управления.

управленческая-деятельность

В результате изучения дисциплины студент должен овладеть знаниями и навыками профессиональной деятельности менеджера по информационно-аналитической, экономической, маркетинговой, учетно-контрольной, организационно-управленческой, административно-хозяйственной работы:

- реализация общих функций управления путем осуществления преимущественно администраторских, операторских и частично эвристических процедур труда;

- принятие оперативных и стратегических решений в пределах своей компетенции, функциональной и информационной подготовке проектов решений;

- оперативное с элементами стратегии управления первичными подразделениями – линейными (основная деятельность) или функциональными (кадры, коммерция, транспорт, поставки и сбыт), самостоятельными организациями на всех стадиях их жизненного цикла преимущественно без или с минимумом аппарата управления;

- руководство подчиненными, компетенция которых не выше технических служащих, младших специалистов или бакалавров.

Таким образом, если Вам нужно в кратчайшие сроки выполнить магистерскую работу или статью из курса «Менеджмент организаций», а Вы погружены в учебу и времени нет, обращайтесь в компанию ИЦ «KURSOVIKS».



Категории статей