Рациональное и эффективное осуществление учета, контроля и анализа в практической деятельности субъекта экономики с целью получения адекватной требованиям экономической информации обеспечивается надлежащей их организации. Известно, что основой для этого являются совершенные научные разработки в области организации этих систем. Они служат основой для создания нормативно-правового, методологического и методического обеспечения, формирование учебных изданий и образовательных дисциплин, что способствует внедрению методик организации учета, контроля и анализа на практике.
Предметом учебной дисциплины являются закономерности и проблемы построения системы бухгалтерского учета предприятия. Целью изучения дисциплины является приобретение студентами теоретических знаний и практических умений по организации бухгалтерского учета.
Предпосылками для изучения дисциплины «Организация учета, контроля и анализа» является углубление и конкретизация знаний студентов, полученных в процессе изучения дисциплин «Экономика предприятия», «Финансы предприятия», «Бухгалтерский учет», «Отчетность предприятий», «Анализ хозяйственной деятельности».
Междисциплинарные связи: учебная дисциплина «Организация учета, контроля и анализа» углубляет и конкретизирует знания студентов, полученных в процессе изучения дисциплин «Экономика предприятия», «Финансы предприятия», и тесно связана с дисциплинами «Бухгалтерский учет», «Контроллинг», «Налогообложение».
В результате изучения учебной дисциплины студент должен приобрести следующие результаты обучения:
1. Знания
- сущность и концептуальные основы организации бухгалтерского учета;
- нормативно-правовое обеспечение процессов организации и ведения бухгалтерского учета;
- права и обязанности бухгалтера;
- методы, формы и инструментарий организации бухгалтерского учета;
- порядок организации бухгалтерского учета в условиях использования информационно-коммуникационных технологий;
- понятие документооборота и номенклатуры бухгалтерского делопроизводства;
- особенности организации труда специалистов, занятых бухгалтерским учетом на предприятии;
- методика определения нормативной численности бухгалтерского персонала;
- требования к защите учетной информации;
- особенности организации бухгалтерского учета на отдельных участках.
2. Умение.
- определять цель и задачи организации учета, его объекты;
- определять нормативную численность учетного персонала;
- формировать подразделения бухгалтерской службы, разрабатывать положения о них и должностные инструкции для персонала;
- строить графики документооборота и работы учетного персонала;
- планировать выполнение работ по организации учета;
- формировать организационные регламенты в разрезе видов учета;
- обосновывать проект организации бухгалтерского учета;
- формировать требования к программному обеспечению по автоматизации учетного процесса и процессов составления и представления отчетности;
- планировать развитие и определять эффективность учетного процесса.
3. Коммуникации:
- показывать умение работать автономно и в команде, иметь навыки межличностного взаимодействия, которые позволяют достигать профессиональных целей;
- использовать современные компьютерные и телекоммуникационные технологии обмена и распространения профессионально направленной информации в сфере предпринимательства, деятельности;
- ответственность за принятие решений в сложных и непредсказуемых условиях, что требует применения новых подходов и прогнозирования;
- управление комплексными действиями или проектами;
- способность к дальнейшему обучению с высоким уровнем автономности.
Если Вы изучаете курс «Организация учета, контроля и анализа» и Вам необходима помощь в подготовке контрольных и других видов работ обращайтесь в компанию ИЦ «KURSOVIKS».