Лекция №4 - Привлечение персонала и регулирование занятости: набор, отбор и увольнение персонала

« Назад

Код роботи: 3300

Вид роботи: Лекція

Предмет: Управління людськими ресурсами (Управление человеческими ресурсами)

Тема: №4, Привлечение персонала и регулирование занятости: набор, отбор и увольнение персонала

Кількість сторінок: 20

Дата виконання: 2017

Мова написання: російська

Ціна: 200 грн

1. Сущность и цели привлечения персонала

2. Характеристика основных этапов набора и отбора

3. Эффективность процессов найма

4. Программы введения в должность: содержание, критерии эффективности

5. Понятие и классификация видов увольнения персонала

6. Применение планомерного подхода к сокращению численности работников

7. Содержание и эффективность программ сокращения персонала