Право на моральное и (или) материальное поощрение за успехи в учебе, активное участие в научно-исследовательской работе и общественной жизни университета или его подразделения
« Назад Особенностью учебных заведений Украины является ненадлежащий уровень современной системы мотивации студентов. Центральное место, конечно, занимает принцип стимулирования студентов, основанный на системе морального и материального поощрения, как своеобразный способ отображения положительной оценки за успехи в учебе, научно - исследовательской работе и общественной жизни университета.
Для студентов, материальное средство поощрения выглядит стипендии, размер которой изменяется в зависимости от их достижений. Видами стипендий является академические, социальные и дополнительные. Однако нас интересуют именно академические стипендии, которые начисляются успешным студентам, которые сдали семестровый контроль в сроки, определенные соответствующим планом учебного процесса или за установленный период продленного в предусмотренном определенным правилам порядке срока и по его итогам не имеют академической задолженности. Кроме того студенты первого курса 1 семестра также имеют право на получение стипендий, что предусмотрено статьей 62 Закона Украины «О высшем образовании» Таким образом, к осуществлению первого семестрового контроля академическая стипендия в минимальном размере предоставляется всем студентам (курсантам), которые являются зачисленными в высшее учебного заведения на 1 курс обучения. Обычно студенты, обучающиеся за счет средств Государственного бюджета Украины стремятся получать данный вид поощрения. Однако для студентов, отличившихся своими высокими достижениями в разных сферах, академическая стипендия предоставляется в повышенном виде. Это стипендия Президента Украины, стипендия Верховной Рады Украины, стипендия Кабинета Министров Украины, именные или персональные стипендии, размеры и порядок назначения которых определяются отдельными нормативными актами, именные стипендии Ученого совета университета.
Стоит помнить, что именно экономическое стимулирование студентов является ведущим элементом стратегии учебного заведения при подготовке будущих кадров. Следующим видом поощрения, который мы выделили есть моральное поощрение, формами которого выступает вручения грамот, ценных подарков, наград, проведение конкурсов, устные поощрения и другие. Достаточно правильным, по нашему мнению, является установление конкретных требований, которые должен выполнить студент и знать, что в случае наилучшего выполнения он гарантированно получит обещанное вознаграждение, тем самым имея уверенность в реализации собственного права на моральное и (или) материальное поощрение за успехи. Некоторые высшие учебные заведения имеют соответствующие акты, которые закрепляют правила предоставления поощрений. Так, в рамках Национального авиационного университета разработано Положение о порядке поощрения лиц, работают, учатся в Национальном авиационном университете и коллективов структурных подразделений университета. Формами морального поощрения для студентов выступают награждении Грамотой Национального авиационного университета, объявление благодарности, награждение Письмом благодарности, занесение на Доску почета.
Обычно в подобных положениях других учебных заведений можно встретить и отличные от перечисленных поощрения, поэтому говорить, что данный перечень является исчерпывающим нельзя. Существует и такой метод морального поощрения, как создание академических рейтингов, куда заносятся достижения студентов не только в учебном процессе, но и спортивные, творческие успехи и занятия общественной деятельностью. Например, формирование такого рейтингового списка практикуется в Национальном университете биоресурсов и природопользования Украины. Однако не только формы материального и морального стимулирования могут выступать мерами поощрения для студентов. Необходимо помнить, чтобы обеспечить прямую и стабильную заинтересованность каждого студента в достижении высоких показателей в учебе, рассматриваемое нами право должно включать более широкий спектр стимулирования: обучение за рубежом, тренинги, курсы, семинары, виртуальные обучение, бесплатные оздоровительные мероприятия и др. С уважением ИЦ "KURSOVIKS"! |