Ситуаційні завдання з курсу Економічна безпека підприємства - 5 завдань
Код роботи: 4583
Вид роботи: Ситуаційні завдання
Предмет: Економічна безпека підприємства
Тема: 5 завдань
Кількість сторінок: 18
Дата виконання: 2014
Мова написання: українська
Ціна: 200 грн
Завдання 1
Розділіть наведені в таблиці 1 індикатори фінансово-економічної безпеки підприємства на три групи: 1) стимулятори, 2) дестимулятори, 3) індикатори типу інтервал і обґрунтуйте їх критичні порогові значення. Оформіть розв’язок в таблиці.
Таблиця 1
Індикатори економічної безпеки підприємства та їх порогові значення
Індикатори |
Стимулятор |
Дестимулятор |
Індикатор типу інтервал |
Критична межа індикатора |
||
верхня |
нижня |
межі інтервалу |
||||
Чистий прибуток, тис. грн |
|
|
|
|
|
|
Темп зростання доходу, % |
|
|
|
|
|
|
Індекс відношення темпів зростання доходу та витрат |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт загальної ліквідності |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт фінансової стійкості |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт інвестування |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт забезпеченості основним і оборотним капіталом |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт забезпеченості інвестиціями |
|
|
|
|
|
|
Продуктивність праці, тис.грн/ос. |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт загального руху персоналу |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт забезпеченості персоналом |
|
|
|
|
|
|
Витратомісткість продукції,грн |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт використання виробничої потужності |
|
|
|
|
|
|
Зробіть висновки.
Завдання 2
За даними таблиці 2 з використанням індикаторного методу оцініть рівень економічної безпеки підприємства та зробіть висновки.
Таблиця 2
Вихідні дані для оцінки рівня фінансово-економічної безпеки підприємства
Показники |
Критична межа індикатора (встановлена відділом безпеки підприємства) |
Значення показника по підприємству |
|
1 |
2 |
3 |
|
Чистий прибуток, тис. грн |
0 |
40 |
|
Темп зростання доходу, % |
100 |
110 |
|
Індекс відношення темпів зростання доходу та витрат |
1 |
0,98 |
|
Коефіцієнт загальної ліквідності |
2 |
1,5 |
|
Коефіцієнт фінансової стійкості |
0,5 |
0,6 |
|
Коефіцієнт інвестування |
0,5 |
0,4 |
|
Рентабельність доходу, % |
5 |
3 |
|
Рентабельність підприємства, % |
10 |
8 |
|
Рентабельність власного капіталу, % |
15 |
12 |
|
Коефіцієнт забезпеченості основним і оборотним капіталом |
1 |
0,95 |
|
Коефіцієнт забезпеченості інвестиціями |
1 |
0,7 |
|
Продуктивність праці, тис. грн/ос. |
30 |
35 |
|
Коефіцієнт загального руху персоналу |
0,1 |
0,15 |
|
Фондовіддача, грн |
1 |
2,0 |
|
Коефіцієнт забезпеченості персоналом |
1 |
0,8 |
|
Витратомісткість продукції, грн |
1 |
0,9 |
|
Коефіцієнт використання виробничої потужності |
0,9 |
0,9 |
|
Завдання 3
За даними таблиці 3 з використанням ресурсно-функціонального методу оцініть рівень фінансово-економічної безпеки підприємства та зробіть висновки щодо напрямів і засобів підвищення його рівня.
Таблиця 3
Вихідні дані для оцінки рівня фінансово-економічної безпеки підприємства
Показники |
Ваговий коефіцієнт індикатора |
Критична межа індикатора (встановлена відділом безпеки) |
Значення показника для підприємства |
Чистий прибуток, тис. грн |
0,06 |
0 |
10 |
Темп зростання доходу, % |
0,03 |
100 |
95 |
Індекс темпів зростання доходу до витрат |
0,02 |
1 |
1,08 |
Коефіцієнт загальної ліквідності |
0,11 |
2 |
2,5 |
Коефіцієнт фінансової стійкості |
0,11 |
0,5 |
0,6 |
Коефіцієнт інвестування |
0,06 |
0,5 |
0,8 |
Рентабельність доходу, % |
0,06 |
5 |
6 |
Рентабельність підприємства, % |
0,07 |
10 |
8 |
Рентабельність власного капіталу, % |
0,11 |
15 |
12 |
Коефіцієнт забезпеченості основним і оборотним капіталом |
0,04 |
1 |
1,15 |
Коефіцієнт забезпеченості інвестиціями |
0,02 |
1 |
1,7 |
Продуктивність праці, тис. грн/ос. |
0,06 |
30 |
55 |
Коефіцієнт загального руху персоналу |
0,05 |
0,1 |
0,15 |
Фондовіддача, грн |
0,04 |
1 |
2,0 |
Коефіцієнт забезпеченості персоналом |
0,04 |
1 |
1,1 |
Витратомісткість продукції, грн |
0,06 |
1 |
0,9 |
Коефіцієнт використання виробничої потужності |
0,06 |
0,9 |
0,92 |
Завдання 4
За даними таблиці 4 з використанням ресурсно-функціонального підходу оцініть рівень інтелектуально-кадрової складової безпеки підприємства та зробіть висновки щодо напрямів та засобів підвищення його рівня. Значення вагових коефіцієнтів встановіть самостійно.
Таблиця 4
Вихідні дані для оцінки рівня інтелектуально-кадрової складової безпеки підприємства
Показники |
Ваговий коефіцієнт індикатора |
Критична межа індикатора (встановлена відділом безпеки підприємства) |
Значення показника по підприємству |
Частка працівників з вищою освітою, % |
|
70,0 |
75,0 |
Частка працівників, освіта яких відповідає виконуваним функціям, % |
|
90,0 |
85,0 |
Коефіцієнт співвідношення основних і допоміжних працівників |
|
5,0 |
7,5 |
Коефіцієнт співвідношення працівників, зайнятих у виробництві, до управлінського персоналу |
|
5,0 |
4,2 |
Коефіцієнт обороту з прийняття |
|
0,15 |
0,12 |
Коефіцієнт плинності кадрів |
|
0,1 |
0,08 |
Коефіцієнт рівня трудової дисципліни |
|
0,02 |
0,018 |
Рівень втрат товарно-матеріальних цінностей у доході, % |
|
3,0 |
3,5 |
Коефіцієнт винахідницької активності персоналу |
|
0,1 |
0,25 |
Частка працівників, що підвищили кваліфікацію, % |
|
20,0 |
25,0 |
Експертна оцінка рівня мотивації праці, % |
|
95,0 |
90,0 |
Експертна оцінка ефективності організації праці, % |
|
95,0 |
100,0 |
Експертна оцінка рівня реалізації інтелектуального потенціалу, % |
|
90,0 |
95,0 |
Завдання 5
За даними таблиці 5 з використанням ресурсно-функціонального підходу оцініть рівень інтелектуально-кадрової складової безпеки підприємства у 2009-2013 рр. та зробіть висновки щодо тенденцій його зміни, а також напрямів та засобів підвищення його рівня. Значення вагових коефіцієнтів встановіть самостійно.
Таблиця 5
Вагові коефіцієнти та значення структурних складників інтелектуально-кадрової складової безпеки підприємства у 2009-2013 рр.
Складники інтелектуально-кадрової складової безпеки |
Значення вагового коефіцієнта |
Рівень гарантування безпеки за складниками та роками |
||||
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
||
Продуктивність та ефективність праці |
0,65 |
0,7 |
0,75 |
0,8 |
0,85 |
|
Інтелектуально-кадрова забезпеченість |
0,75 |
0,80 |
0,75 |
0,85 |
0,85 |
|
Рух персоналу |
0,8 |
0,75 |
0,8 |
0,7 |
0,75 |
|
Ефективність мотивації персоналу |
0,92 |
0,94 |
0,9 |
0,88 |
0,9 |
|
Ефективність організації праці |
0,95 |
0,95 |
0,95 |
0,95 |
0,95 |
|
Винахідницька активність |
0,98 |
0,97 |
0,96 |
0,95 |
0,9 |
|
Здатність персоналу до розвитку |
0,9 |
0,85 |
0,75 |
0,85 |
0,89 |