Контрольна робота з курсу Економіка праці і соціально-трудові відносини - 5 завдань
Код роботи: 4571
Вид роботи: Контрольна робота
Предмет: Економіка праці і соціально-трудові відносини
Тема: 5 завдань
Кількість сторінок: 16
Дата виконання: 2018
Мова написання: українська
Ціна: 400 грн
Завдання 1
Використовуючи інформацію про виробниче підприємство, наведену в таблиці, проаналізуйте ефективність використання персоналу та дайте оцінку впливу факторів на зміну рентабельності персоналу за звітний рік порівняно з попереднім.
Таблиця
Показники товарної та реалізованої продукції, середньооблікової чисельності та прибутку від реалізації продукції виробничого підприємства за звітний рік
Найменування продукції |
План продажу продукції, од. |
Ціна без ПДВ, грн. |
ПДВ, грн. |
Виручка з ПДВ, тис. грн. |
Запаси готової продукції, од. |
Виробнича програма |
||
на початок періоду |
на кінець періоду |
од. |
тис. грн. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5=2х (3+4) |
6 |
7 |
8=2-6+7 |
9=3х8 |
Виріб А |
1000 |
50 |
10 |
60,0 |
10 |
28 |
1018 |
50,9 |
Виріб Б |
1500 |
20 |
4 |
36,0 |
60 |
62 |
1502 |
30,0 |
Всього |
– |
– |
– |
96,0 |
– |
– |
– |
80,9 |
Завдання 2
Використовуючи інформацію, наведену в таблиці, проаналізуйте та дайте оцінку зміні показників ефективності використання робочого часу одним середньообліковим працівником за звітний рік порівняно з минулим та планом.
Таблиця
Баланс робочого часу одного працівника підприємства за період, що аналізується
Показники |
Звітний період |
Плановий період |
1. Календарний фонд робочого часу, дні |
366 |
365 |
2. Кількість неробочих днів, в тому числі - святкових - вихідних |
93 8 85 |
88 5 83 |
3. Кількість календарних робочих днів (номінальний фонд) (п.1-п.2) |
273 |
277 |
4. Неявки на роботу, дні в тому числі - чергові і додаткові відпустки - навчальні відпустки - відпустки у зв’язку з пологами - по хворобі - інші неявки, дозволені законодавством - прогули - цілодобові простої |
36,1 22,8 0,8 1,1 9,8 1,0 0,5 0,1 |
34,8 22,0 1,1 1,4 9,3 1,0 - - |
5. Число робочих днів в році (п.3-п.4) |
236,9 |
242,2 |
6. Середня тривалість робочого дня (номінальна) |
7,67 |
7,67 |
7. Втрати часу у зв’язку з скороченням тривалості робочого дня, год., в тому числі - для підлітків - для матерів, що годують дитину - для зайнятих на важких і шкідливих роботах - простої (через нестачу сировини, енергії, поломку устаткування або порушення трудової дисципліни) |
0,05 0,01 0,01 0,02 0,01 |
0,04 0,01 0,01 0,02 - |
8. Середня тривалість робочого дня, год.(п.6-п.7) |
7,62 |
7,63 |
9. Ефективний фонд робочого часу одного робітника (п.8 х п.5) |
1805 |
1848 |
Завдання 3
Використовуючи дані звітного балансу робочого часу і додаткові дані за балансом на плановий рік, розрахувати:
1) баланс робочого часу за звітний рік у людино–годинах, якщо середньооблікова чисельність робітників складає 500 осіб;
2) баланс робочого часу на плановий рік у людино–годинах і у середньому на 1-ого робітника в годинах;
3) планову середньооблікову чисельність робітників, якщо виробнича програма підприємства складе 855 тис. нормо-годин.
Таблиця
Баланс робочого часу підприємства за період, що аналізується
№ |
Показники |
2006року |
Відхилення від плану (+,-) |
Те ж у% |
|
За планом |
Фактитично |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Календарний фонд часу, днів |
365 |
365 |
- |
- |
2 |
У тому числі: |
9 |
9 |
- |
- |
|
Вихідних днів |
103 |
112,3 |
+9,3 |
+9,03 |
3 |
Номінальний фонд, днів |
253 |
243,7 |
-9,3 |
-3,68 |
4 |
Невихід на роботу, днів |
45,2 |
43,9 |
-1,3 |
-2,88 |
|
Відпустки по навчанню |
0,5 |
0,5 |
- |
- |
|
Невиходи через хворобу |
8,3 |
8,4 |
+0,1 |
+1,2 |
|
Неявки, дозволені законом |
0,5 |
0,6 |
+0,1 |
+20 |
|
Неявки з дозволу адміністрації |
1,1 |
1,3 |
+0,2 |
+18,18 |
|
Прогули |
- |
- |
- |
- |
5 |
Цілоденні простої |
- |
- |
- |
- |
6 |
Явочний фонд, днів |
207,8 |
199,8 |
-8 |
-3,85 |
7 |
Середня тривалість робочого дня (зміни), номінальна, годину |
7,98 |
7,98 |
- |
- |
8 |
Розрахунковий фонд робочого часу, год |
2018,9 |
1944,7 |
-74,2 |
-3,68 |
9 |
Скорочення робочого дня, все, година |
- |
- |
- |
- |
10 |
Понаднормові години |
- |
- |
- |
- |
11 |
Реальна тривалість робочого дня (зміни), годину |
7,86 |
7,86 |
- |
- |
12 |
Реальний (ефективний) фонд робочого часу одного робітника, год |
1633,3 |
1570,4 |
-62,9 |
-3,85 |
Завдання 4
Використовуючи інформацію, наведену в таблиці, проаналізуйте та дайте оцінку повноти використання персоналу (робітників) підприємства за звітний рік порівняно з планом (за допомогою аналізу використання фонду робочого часу).
Таблиця
Дані для оцінки використання робітників підприємства за період, що аналізується. Підсумок однойменних витрат робочого часу
№ п. п. |
Витрати робочого часу |
Кількість (хв) |
|
1 |
Підготовчо-заключний час |
2, 18, 19 |
10 +15 +10 |
Разом |
|
35 |
|
2 |
Оперативне час |
3,5,7,9,12,14,16 |
45 +45 +45 +45 +45 +45 +90 |
Разом |
|
360 |
|
3 |
Обслуговування робочого місця |
17 |
20 |
Разом |
|
20 |
|
4 |
Відпочинок та особисті потреби |
6,8,13 |
5 +10 +5 |
Разом |
|
20 |
|
5 |
Втрати робочого часу через порушення трудової дисципліни |
4,15 |
5 +10 |
Разом |
|
15 |
|
6 |
Втрати робочого часу з організаційно-технічних причин |
10 |
30 |
Разом |
|
30 |
|
|
Всього |
|
480 |
Завдання 5
Використовуючи інформацію, наведену в таблиці, проаналізуйте та дайте оцінку зміни вартості трудового потенціалу підприємства за звітний рік порівняно з минулим. Середньооблікова чисельність персоналу у минилому році – 20 осіб, у звітному році – 22 особи.
Таблиця
Показники для оцінки вартості трудового потенціалу підприємства за звітний рік
№ |
Витрати робочого часу |
Фактичний баланс |
Нормативний баланс |
Надлишки часу |
Недос- залишки часу |
||
хв |
% |
хв |
% |
||||
1 2 3 4 5 6 |
ПЗ ВП ПРО ОТЛ ПНД ПНТ |
35 360 20 20 15 30 |
7,29 75,0 4,17 4,17 3,12 6,25 |
25 427,23 14,95 12,82 - - |
5,21 89,92 2,62 2,25 - - |
+10 +5,05 +7,18 +15 +30 |
-67,23 |
Всього |
480 |
100% |
480 |
100% |
+67,23 |
-67,23 |