Анализ функциональных характеристик деятельности ВУНР американских университетов

Анализ функциональных характеристик деятельности ВУНР американских университетов разных типов дает основания для определенных выводов о содержательных приоритетов их деятельности:

1. Главным направлением деятельности, определен как миссия Вурно всех американских университетов, является содействие в получении внешних грантов, обеспечения их обслуживания и успешного завершения. Приоритет этой сферы деятельности Вурно вызывает тот факт, что именно успехом ученых университета в борьбе за гранты определяется эффективность управления научной работой. Наш опыт изучения особенностей деятельности грантовых служб университета Индиана-Блумингтон свидетельствует о том, что современные профессиональные университетские грантрайтеры не является универсалами. Они специализируются на работе с узким кругом грантодательских организаций, каждая из которых имеет специфические требования к клиентам. Дальнейшая специализация менеджеров грантовой службы идет между теми, работающих с учеными на этапе подготовки документов на получение гранта, и теми, которые специализируются на финансово-экономическом сопровождении гранта до завершения цикла научно-исследовательской работы и представление заказчику отчета о результатах.

Менеджеры, работающие на этапах подготовки и сопровождения крупных грантов, объединяются в команды, систематически сталкиваются с грантодателями на конференциях и консультациях, что позволяет им быть хорошо знакомыми с преференциями заказчиков их продукции. Грантовая служба учебного университета, примером которого служит посещен нами университет Монтклер, имеет меньшие объемы запросов на гранты и поэтому Мешу численность сотрудников, не позволяет ей ввести специализированное обслуживание ученых различных специальностей и грантодательских организаций различного типа. Отсутствие специализации работников, как считают сотрудники ВУНР университета Монтклер, негативно влияет на эффективность их работы.

2. Значительная часть сотрудников ВУНР исследовательских университетов США обеспечивает юридическую поддержку научных исследований, особенно значимой как во взаимоотношениях с государственными институтами-спонсорами научных исследований, так и с частными благотворительными фондами, с корпоративными инвесторами, с государственными налоговыми, таможенными службами и тому подобное. В учебном университете юридическое сопровождение научных исследований не является назначением отдельной структуры ВУНР. Он осуществляется юристами университета в рамках выполнения более широкого круга полномочий.

Все более актуальными становятся вопросы коммерциализации интеллектуальной собственности, создаваемой в процессе проведения научных исследований. Поскольку исследования финансируются за счет грантов (внешних или внутренних), то и на интеллектуальную собственность, создаваемую исследователями, претендуют грантодатели. Поэтому юридическое обеспечение как прав университета, так и конкретных исследователей является делом специалистов ВУНР. При многих исследовательских университетах созданы венчурные фонды, которые дают возможность существенно дополнить внешнее финансирование научных исследований внутренними грантами, предназначенными прежде всего для поддержки молодых перспективных исследователей. Обслуживание таких фондов тоже является делом юристов-менеджеров ВУНР.

3. Значительной составляющей ВУНР исследовательского университета имеются многочисленные службы безопасности (биологической, радиационной, химической), что обусловлено спецификой объектов исследований и их мульти дисциплинарным характером. В структуре ВУНР всех американских университетов имеет место служба защиты прав человека как объекта исследования (human research protection), что связано, прежде всего, с осуществлением научных экспериментов в области физиологии, клинической медицины, психолого-педагогических и других социальных наук. Программы и протоколы экспериментов такого рода является предметом постоянного контроля еще одной службы - по исследовательской этики.

4. Каждый американский университет уделяет большое внимание вопросам соблюдения честности в научной работе, в частности недопустимости фактов плагиата, фальсификации исследовательских процедур и результатов, неправомочного использования конфиденциальной информации и тому подобное. Специальная служба ВУНР контролирует и рассматривает все подобные факты. В своей работе она руководствуется документом, утвержденным ученым советом университета (University Faculty Council). В университете Индиана-Блумингтон этот документ называется «Политика и процедуры борьбы с нарушениями в научных исследованиях» (Policy and Procedures on Research Misconduct). В нем четко определено, что именно понимается под понятием исследовательской нечестности, поданный регламент процедуры борьбы с ней, прописаны последствия, которые ожидают нарушителей.

5. Одним из самых молодых подразделений ВУНР университета Индиана-Блумингтон есть служба разработки и разъяснения вопросов исследовательской этики и политики. Современное пространство научных исследований становится в США все более конкурентными и богатыми на возможности получения грантов для проведения исследований. Учитывая такие тенденции ВУНР университета считает необходимым предоставление консультаций ученым по вопросам политики предоставления грантов, существует как в университете, так и за его пределами на региональном и национальном уровнях. На веб-странице соответствующего структурного подразделения ВУНР университета помещена исчерпывающая информация по всем вопросам получения грантов, требований широкого круга государственных и частных грантодателей, правительственных институтов, значимых в процессе выполнения исследований.

Изучение особенностей деятельности ВУНР успешных американских университетов, каковы, судя по национальных рейтингов, исследовательский университет Индиана-Блумингтон и учебный университет Монтклер, позволило нам сделать выводы о необходимости совершенствования управления научной работой в отечественном университете учебного типа, в частности в Сумском государственном педагогическом университете. Предложения по совершенствованию этого процесса сформулированы нами на двух уровнях: стратегическом и организационно-управленческом.

С уважением ИЦ "KURSOVIKS"!