AIESEC Киев
« Назад AIESEC (аббревиатура от фр. Association Internationaledes Etudiantsen Sciences Economiqueset Commerciales) - крупнейшая в мире студенческая организация, глобальная сеть которой насчитывает 50 тысяч членов из более чем 87 стран мира и около 800 университетов. AIESEC занимается ежегодными международными программами обмена тысяч студентов и молодых специалистов. Это неполитическая некоммерческая образовательная организация, состоящая из студентов и недавних выпускников учреждений высшего образования, интересующихся вопросами экономики и управления. В этой организации нет места дискриминации за цвет кожи, пол, сексуальную ориентацию или личностные убеждения и взгляды, а также религиозная принадлежность, национальное или этническое происхождение. AIESEC имеет целью вносить вклад в развитие страны с первоочередным ударением на международной кооперации и взаимопонимании. Представительства AIESEC есть в 13 крупнейших городах Украины: Киеве, Львове, Одессе, Харькове, Днепропетровске, Донецке, Николаеве, Черкассах, Мариуполе, Бердянске, Ивано-Франковске, Тернополе и Симферополе. В Киеве представительство AIESEC было основано в 1989 году - в те времена оно было составной структуры AIESEC СССР. До 1993 года в столице существовало 3 локальных комитеты, но впоследствии они объединились в один единый AIESEC Киев. Того же года AIESEC Украина стала независимой. Первым президентом единого локального комитета (БК) в городе Киеве стал Николай Ильин. За это время ЛК успел осуществить множество успешных образовательных и социальных проектов, а также организовать десятки стажировок для киевских компаний и студентов. Итак, AIESEC предлагает молодым людям в возрасте до 28 лет, которые учатся на старших курсах или недавно закончили ВУЗ, имеют хорошие академические знания, определенные практические навыки и свободно общаются по крайней мере одним иностранным языком, возможность прохождения высококачественной стажировки на период от 8 недель до 18 месяцев в любой из более 85 стран, входящих в его сети. Давая молодым людям возможность развиваться через международные программы стажировок, AIESEC воспитывает социально ответственных лидеров с глобальным взглядом на жизнь и стремлением изменить мир к лучшему. Стажировка в рамках AIESEC дает студентам шанс пожить и поработать в другой культуре, испытать и развить себя лично и получить массу интересных впечатлений в течение периода стажировки. Программы стажировок AIESEC были основаны более чем 55 лет назад с целью развития лидерских качеств молодых людей и включения межкультурного понимания. И сегодня организация достигает этой цели путем реализации уникального процесса обмена - AIESEC-стажировки, который разрабатывается для каждого стажера индивидуально. AIESEC обеспечивает молодым людям, которые едут на стажировку, многостороннюю программу подготовки для того, чтобы подготовить стажера к жизни и работы в другой стране, помочь им адаптироваться в другой культурной среде, облегчить интеграцию новой культуры, а также содействует в получении всех необходимых документов, виз и др. В дальнейшем осуществляется постоянная поддержка стажера для того, чтобы он не только приобрел значительный профессиональный опыт, но и научился понимать и уважать чужую культуру и других людей. Это означает постоянное привлечение стажера к сотрудничеству и взаимодействию с членами AIESEC в стране стажировки за помощью разных видов деятельности, сфокусированных на его личном развитии. AIESEC поддерживает своих стажеров и после возвращения домой, поощряя их рассматривать пройденное стажировки не просто как время работы заграницей, а как опыт, который меняет жизнь человека. Для поддержания мотиваций и идей, полученных во время стажировки, организуется ряд мероприятий, призванных обеспечить реинтеграцию стажера в жизни нашей страны. Реинтеграция - очень важный этап в процессе стажировки как для стажера, так и для AIESEC, поскольку именно на этом этапе стажер имеет возможность поделиться своим опытом и помочь в подготовке молодых людей перед их отъездом на стажировку. Современные ведущие организации понимают, что в глобализированной конкурентной среде талантливые люди с международным опытом окажут значительное влияние на результаты любой деятельности. Принимая участие в международных программах стажировок, каждый будет иметь возможность развить свои лидерские качества, а также усовершенствовать свои управленческие навыки благодаря работе с людьми с разным образованием, представителями разных стран и культур. Стажировки AIESEC в иностранных компаниях и организациях является высококачественным, поскольку стажеры обеспечиваются перспективной работой, углубляя и развивая благодаря этому свои профессиональные знания и навыки. Предлагается 3 вида стажировки: 1. Менеджмент-стажировкиЭтот вид стажировки позволяет работать в компании, НПО, правительстве, университете или в любой другой организации, требуют знаний и навыков, связанных с экономикой и менеджментом. Это стажировка в области маркетинга, финансов и банковского дела, учета и аудита, менеджмента проектов, менеджмента организаций. 2. Технические стажировкиЭтот вид стажировки позволяет работать в компании, НПО, правительстве, университете или в любой другой организации в направлениях, связанных с информационными технологиями. Для этого типа стажировок обязательные технические навыки, опыт и соответствующая квалификация. Вместе с совершенствованием своих технических навыков и получением международного опыта стажеры имеют возможность включаться в жизнь местного сообщества. Среди направлений технической стажировки: - Разработка программного обеспечения Много компаний, которые берут стажеров AIESEC, требуют людей с конкретными навыками разработки программного обеспечения. Кроме собственно программирования, стажировка включает также взаимодействие с программистами, управление командой программистов или сотрудничество с ними. - Разработка и эксплуатация сетей и системное администрирование Еще один распространенный тип стажировки - эксплуатация и обслуживание компьютерных систем и сетей. Работа включает в себя определение потребностей компаний и планирования информационных систем. - Техническая поддержка Стажеры AIESEC иногда работают как эксперты, помогая другим работникам разобраться в вопросах информационных технологий. Кроме высокой квалификации в этой сфере, такая работа требует хороших консультационных и коммуникативных навыков. Типичные требования для этого типа стажировок: - программирования (наиболее популярные языки: C, C++ или Java); - системный дизайн и анализ программного обеспечения. 3. Стажировка для развитияЭтот вид стажировки позволяет работать в компании, НПО, правительстве, университете или в любой другой организации, посвящая большую часть своего времени развития общества. Стажеры получают навыки и опыт работы в сфере развития общества и его индивидов, менеджмента НПО, познания других культур и презентации своей культуры и т.д. Большинство подобных стажировок предлагается в странах, что развиваются. Обычно они связаны с помощью населению в таких сферах, как развитие общества, здоровья матери и ребенка, развитие сельского населения, преодоления бедности и голода. Предлагая стажировки для развития, AIESEC стремится предоставить молодым людям возможность стать более социально-ответственными, осознать свою ответственность за развитие общества благодаря прямой фокусировке на культурных аспектах и улучшении жизни развивающихся стран. Этот вид стажировок лучше всего подходит лицам, изучающих социальные и политические науки, маркетинг и т.д., людям, открытых ко всему новому, чувствительных к другим культурам и обычаям. Стажировка для развития дает главным образом возможность стать чувствительным к разным обстоятельствам, ощутить влияние других культур. AIESEC не только способствует стажировке украинских студентов за рубежом, но и предоставляет ведущим украинским компаниям высококвалифицированных студентов и выпускников из 87 стран мира и свыше 850 университетов, полностью отвечающих определенным требованиям, на срок до 18 месяцев. Каждый кандидат проходит через жесткую процедуру отбора, который вместе с членами AIESEC осуществляют представители корпоративного и академического сектора (партнеры). Данные отобранных молодых людей размещаются в базе данных "InsightII" для дальнейшего поиска возможной стажировки. Ведущие организации признают, что в конкурентной среде оказать значительное влияние на результаты работы компании способны только талантливые люди. Частный сектор очень хорошо осознает, что длительный успех компании зависит от привлеченных к работе в ней талантливых молодых людей со всего мира, способных, применяя свои знания и умения, внедрять инновации и вести ее к новым успехам. Принимая таких стажеров, украинские компании получают следующие преимущества: Международность AIESEC
Высокое качество AIESEC
Широкий выбор AIESEC
Перечень компаний, которые принимали стажеров AIESEC: ABC, "Эйрлайн Сириус", "Алеф", "Альтима веб-систем", "Артур Андерсен Киев", "Артмастер", Ассоциация "Ковчег", "Атланта кэпитал", Азовский региональный институт менеджмента, Бердянский исполком, "C&C Львов", Консультационная группа "Комстар", "Кромвелл", "Гипроград", Днепропетровский государственный финансово-экономический институт, "Донецкое железо и сталь", "Донстрим Лтд.", "Восточный экономист", Европейская техническая помощь, Ивано-франковский исполком, "Екстим", курсы иностранных языков, "Габен", "Гал-Леобуд", "Голден велл", "Информационные системы и сети", страховая компания "Терн", "Интенсив", "Донгорбанк", "Юмета", Харьковский институт бизнеса и менеджмента, Лицей № 100, Львовская торговая академия, Львовский национальный университет, "Львов-Терен", "Мандри", Николаевское отделение Национального университета "Киево-Могилянская академия", группа "Недра", Одесская молодежная организация "Молодежный клуб", туристическое агентство "Пилот Лтд.", "Приватбанк", частная лингвистическая школа, корпорация "Риэл Эстет", Центр исследования лидерства и менеджмента, "Скорпион", "Шико", "Серебряный возраст", стоковая компания "Аска", "Стоковый обмен и маркетинг", "Текст сервис", "Тид", "Украинская инвестиционная газета", Украинская маркетинговая группа, Украинский медиа-холдинг, компания "Вертеп". Более 55 лет AIESEC помогает находить способных студентов, которые имеют хорошие знания в области международного бизнеса и технических дисциплин для предпринимательских, правительственных и неправительственных организаций. Эти молодые лидеры имеют целью вводить глобальные изменения как с помощью организаций, в которых они работают, так и через свое собственное позитивное лидерство. Опыт каждого стажера, полученный за границей то благодаря высокооплачиваемой работе, или работе в роли волонтера в неприбыльной организации, бесспорно, будет влиять на жизнь всегда! С уважением ИЦ "KURSOVIKS"! |