Распечатать страницу
Главная \ Права студентов \ Розділ І. Права студентов Украины \ 02. Право студента на выбор (замену) преподавателя

Право студента на выбор (замену) преподавателя

« Назад

18.04.2015 13:06

Неоднократно во время обучения у студентов появляется вопрос: имеем ли мы право самостоятельно выбрать желаемого преподавателя и можем ли мы заменить имеющегося преподавателя.

студенчесское самоуправление

Отсутствие такого права студентов в правовых доктринах приводит к выводу, что поскольку такое право никак не закреплено, то и обращаться с определенными требованиями в деканат или в другие инстанции нет смысла.

Однако постоянно в студенческой жизни есть ситуации, когда преподаватель на лекции ведет речь не о предмете, а о политических реалиях, жизненных ситуациях, каких - либо других событиях, которые никакого отношения к дисциплине не имеют. Болонская конвенция говорит о том, что студенты имеют неотъемлемое право на эффективное и конкурентоспособное на рынке труда образование.

Именно в таком случае и возникает вопрос, каким образом реализовать право студента на выбор преподавателя.

Обратившись к Правилам внутреннего трудового распорядка, кодексам профессиональной этики преподавателя, которые имеются в каждом высшем учебном заведении можем видеть норму о том, что каждый преподаватель должен, прежде всего, обеспечивать высокий научно - теоретический и методический уровень преподавания дисциплин в полном объеме образовательной программы. Относительно второго приведенного нами источника, то преподаватель обязан соблюдать правила педагогической этики, морали, уважать честь и достоинство студентов.

Поскольку невыполнение профессиональных обязанностей является одним из видов дисциплинарных правонарушений, то как следствие имеет и соответствующую санкцию.

Таким образом, каждый студент может реализовать собственное право на замену преподавателя, предоставив веские доказательства того, что имеет место нарушение последним правил внутреннего трудового распорядка, со ссылками на статьи Кодекса законов Украины о труде. В результате первой санкцией, в общем случае будет выступать выговор, а при наличии систематического нарушения - увольнение.

преподаватель на лекции

Ситуации, в которых студенты стремятся реализовать право выбора преподавателявозникают постоянно, и решение вопроса встает с разных точек зрения.

На практике, как известно, студенты осуществляют свое «право» на замену преподавателя следующим образом: подается заявление на имя директора института с просьбой об изменении преподавателя. Конечно должно быть не просто заявление, а аргументированные утверждения такого решения, что выдвигаются не одним студентом, а целой группой. Как видим, самостоятельно реализовать такое «неписаное» право студент практически не может, поэтому должен заручиться поддержкой большинства.

Также, нам известна практика, защиты такого студенческого права органами студенческого самоуправления. В данном случае, речь идет о действительно демократических вузах, в прямом смысле этого слова. В некоторых высших учебных заведениях, разработаны кодексы органов студенческого самоуправления и права в которых были закреплены в результате многолетней практики на основе договоренности с руководством вуза. Поэтому такие права выступают своеобразным приобретенным опытом, так сказать традициями, и именно поэтому могут беспрепятственно использоваться.

В рамках Всеукраинской сети студенческих общин было разработано Правила, в которых четко закреплено, что органы студенческого самоуправления, становясь на защиту прав студентов могут: ставить вопрос о замене преподавателя и добиваться положительного решения этого вопроса.

отстаивания права на надлежащее образование

Обратившись к сведениям о системе организации учебного процесса в Национальном медицинском университете имени А. А. Богомольца в перечне определенных и закрепленных прав наблюдаем, что руководство данного учебного заведения среди перечня прав закрепило право возбуждения перед деканом вопроса о замене преподавателей, что не обеспечивают должного качества учебных занятий.

основания для замены преподавателя

Поэтому целесообразно все же говорить о таком праве, когда оно имеет место именно в Правилах, разработанных непосредственно руководящим составом вуза, так как в противном случае количество случаев оставления таких обращений без рассмотрения остаются все же в подавляющем большинстве.

С уважением "ИЦ "KURSOVIKS"!